写于 2018-09-11 03:06:06| 博一把白菜论坛手机| 商业

疯狂三月临近我们,雇主们正在为每年这个时候降低他们的生产力而做准备

他们的焦虑似乎是合理的

芝加哥就职公司Challenger,Gray&Christmas最近发布了一份新闻稿,部分基于劳工统计局的数据,该数据显示NCAA男子篮球锦标赛的效果显着减轻

它发现雇主可能会损失高达19亿美元的工资给6000多万在办公室里的美国人,仅仅是为了观看游戏和吞噬带宽

面对这种情况,雇主的第一本能可能是以一名高级职员的无情效率来消除这种未经批准的欢乐

但根据挑战者,灰色和圣诞节首席执行官约翰挑战者,这是完全错误的事情

“即使总统有时间来填补一个支架,雇主也很难提出一个合理的理由来限制3月疯狂活动,”他说

“任何企图以员工士气,忠诚度和参与度,将远远大于任何短期利益的生产力造成长期损害这样做将最有可能的结果......如果有的话,雇主应该拥抱疯狂三月,并设法用它作为提高员工士气和参与度的工具“

在许多公司中,这已经是老消息

“与重大疫情相关的旷工,如禽流感和SARS小于与重大体育赛事旷工,”戴夫Weisbeck中,总部位于温哥华的劳动力分析公司Visier的首席战略官

“所以,如果你无法打败他们,加入他们......你可能会发现很多人为了一天的工作而迟迟不能完成任务,或者基于共享经验的嗡嗡声,工作变得更快

”Brendan Burke,管理总部位于科罗拉多州丹佛市的投资银行公司Headwaters MB的董事对此表示完全同意

“这是我知道的一些事情,”他说

“太阳从东方升起,地球是圆的,并于3月19日,美国上班族打算从自己的办公桌看篮球,而他们假装工作

”伯克说,在2014年,他的公司所使用的事件对他们有利投掷充满烧烤和啤酒的派对,并邀请当地商界人士观看那里的比赛

“我们有一个放松的好地方,结交一些新朋友,建立一些职业关系,而不必假装工作,”他说

源头公司与谷歌,塔吉特和雷神公司等强大的客户开展业务,因此它可以在办公室中享受一点狂欢

但是初创公司呢

他们不是比一个更成熟的公司更受生产力损失的威胁吗

纽约市科技创业公司JustWorks的首席执行官艾萨克奥茨说:“我们实际上并不担心员工的工作效率和三月疯狂,我也不认为大多数其他创业公司都是

“如果我的员工在工作时间观看比赛,我并不在乎,只要他们仍然在做我们期望的工作

”当然,并不是每家公司都在

公共关系代理JaeMi Pennington代表位于北卡罗莱纳州达勒姆的科技公司GFI Software,该公司为雇主希望他们的工作人员全心全意地关注九至五岁而创造技术

“许多人会转向技术并使用软件解决方案来限制员工被允许访问的网站类型,”他说

“其他人可以限制任何流媒体网站,或者限制每个员工可以使用的带宽数量

”尽管代表一家公司,他的面包和黄油来自于遏制这种行为,但他承认允许员工在办公室观看行动好处

“有人表示,让白天的员工能够通过一个快乐的工作人员提高生产力,”他说

“但是,当然,这是一条很好的路线,雇主和人力资源部门必须确定

”想在一家有趣的公司工作,让你看疯狂三月

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